Coordinateur de la Sécurité-Sureté des établissements H/F

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d’évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Coordinateur de la Sécurité-Sureté des établissements H/F en CDI. 

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable de la coordination nationale des moyens généraux, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d’amélioration de la sécurité et de la sureté dans l’ensemble des établissements de la Fondation et de ses filiales (MECS, collèges, internats, centres de formation, …)

Vos principales missions sont :

La sécurité-sureté des établissements et les plans de prévention :
En coordination avec les RMG, les DE et les RIR
-Elaborer un référentiel de sécurité, de sureté et incendie
– Evaluer des risques sécurité-sureté internes et externes propres aux établissements en fonction de leur classification
– Contribuer à la mise en place d’un suivi du calendrier des visites périodiques réglementaires et des commissions de sécurité.
– Contribuer à la priorisation des actions permettant la levée des réserves suite au passage des commissions de sécurité.
– Elaborer et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’amélioration de la sécurité-sureté des établissements.
– Avec les RMG et DE, créer des liens avec les bureaux de prévention des services départementaux d’incendie et de secours et les services départementaux de sécurité
– Intervenir en appui de la préparation et du déroulement des commissions de sécurité. Aider à la préparation des documents nécessaires à la maitrise d’ouvrage des projets immobiliers nouveaux, à l’instruction des dossiers d’autorisation (AT ; PC) sur les volets réglementaire sécurité, sureté, accessibilité, en lien avec le RIR concerné
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de prévention, des procédures et des moyens de protection en vue de maîtriser les risques, avec pour objectif de garantir la sécurité-sureté des biens et des personnes au sein des établissements
– Assurer un rôle de responsable unique de sécurité (RUS) pour les groupes d’établissements : suivi administratif et règlementaire vis-à-vis de l’administratif, conseille et suit les mesures à prendre

La sécurité au travail 
-Apporter son expertise sur la mise en place d’actions de prévention, d’information et de formation.
-Evaluer les risques et s’assure de la bonne tenue des Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUER) au sein des établissements, en étroite coordination avec le RMGN

La formation et la montée en compétences : avec l’aide de la Direction des Ressources Humaines et en étroite coordination avec le RMGN
-Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation sécurité-sureté pour les Responsables de Moyens Généraux et les Directeurs d’Etablissement
-Déterminer les objectifs à atteindre et définit les formations nécessaires en s’appuyant sur les équipes RH, afin d’accompagner la montée en compétences de ces équipes
-Contribuer à assurer ces formations en présentiel ou en distanciel

La veille réglementaire et la conformité
-Exercer une veille réglementaire en matière de Sécurité-Sureté, en fonction des différents types d’établissements et pour en assurer la conformité
-Filtrer et hiérarchiser les informations reçues pour diffusion aux RMG, DE et RIR, en coordination avec le RMGN

Profil :

Diplômé(e) en sécurité-prévention auprès d’un organisme reconnu, de niveau PRV3, PRV2 ou AP2, vous disposez d’une excellente connaissance du cadre légal et réglementaire et des méthodes et outils technologiques liés à la sécurité et la sûreté.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans de la sécurité et de la prévention au sein des établissements publics et disposez d’une expérience réussie dans le privé.

Les connaissances requises sont :
Connaissance approfondie de la règlementation sécurité contre l’incendie relatif aux ERP et niveau SIAPP 3/
Connaissance approfondie des techniques de gestion du risque et des procédures de première intervention
Connaissance générale de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité du travail
Vous êtes force de propositions et de bon conseil, vous animez les différents sujets avec efficacité et méthode. Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse pour déterminer les besoins et fixer les priorités.
D’un bon relationnel avec de bonnes capacités de persuasion, votre leadership est reconnu de tous