Vous êtes conjoint(e) de Pompiers de Paris

Défense Mobilité accompagne les conjoints vers l’emploi à travers un dispositif personnalisé.  

Dans le cadre du Plan Famille, Défense Mobilité a renforcé son offre de service en 2018 pour faciliter l’accès des conjoints à l’emploi en leur ouvrant notamment le droit à des financements de formations.

Concrètement, depuis le 1er janvier 2018, dès lors qu’il est inscrit à Pôle emploi, un conjoint a accès :

  • au co-financement de formations professionnelles longues en complément de Pôle emploi  jusqu’à 6 000 €;
  • au financement de formations courtes d’adaptation à l’emploi (durée de 3 jours) ;
  • aux prestations d’accompagnement de la Mission Reconversion des Officiers (MRO), pour les conjoints ayant cotisé à une caisse cadres et/ou détenteurs d’un niveau BAC+3 ;
  • au remboursement à posteriori de cycles d’enseignements (jusqu’à 4 500 €) sous conditions ;
  • au financement d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Depuis 2020, les conjoints ont également accès aux prestations suivantes :

  • une prestation d’accompagnement à distance via un cabinet externe, afin d’élaborer un projet professionnel et destinée :
  • aux conjoints à l’étranger ou dans les territoires outre-mer souhaitant préparer un  projet de retour à l’emploi en métropole, 
  • aux conjoints en métropole éloignés ou ne pouvant se rendre sur une antenne Défense mobilité (incapacité liée au transport, l’éloignement, un handicap…).

Ces formations et prestations sont mises en œuvre en fonction du projet professionnel du candidat ; leur financement est conditionné par certaines exigences d’éligibilité.

Cette offre est valable à chaque mutation ou une fois tous les cinq ans.

Le financement d’actions de formation est conditionné par certaines exigences d’éligibilité. 

Si vous êtes lié(e) à un ressortissant de la Défense par le mariage, un Pacte Civil de Solidarité (PACS), un concubinage, une vie commune ou même dans les trois ans suivant une séparation ou un départ en retraite du conjoint ressortissant de la Défense, vous pouvez faire appel à nos services.

La mobilité propre aux métiers de la Défense est souvent une contrainte pour la vie professionnelle des conjoints, c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faciliter leur retour à l’emploi qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi directe ou d’une réflexion plus globale sur une réorientation. Nous pouvons vous accompagner dans une recherche d’emploi dans le privé, le public, ou même vers une création d’entreprise !

Que vous soyez inscrit ou non à Pôle emploi, vous pouvez bénéficier des prestations suivantes :

  • Un accompagnement individualisé et personnalisé ;
  • Des informations et conseils personnalisés sur les métiers, les bassins d’emploi, les formations, la Validation des Acquis de l’Expérience ;
  • Des techniques de recherche d’emploi : rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche ;
  • Une mise en relation avec des employeurs privés et publics et le réseau des partenaires de la BSPP et/ou Défense Mobilité ;
  • Un accès à l’offre de services de Pôle emploi mise à disposition de Défense Mobilité.

Pour en bénéficier, il suffit de nous contacter, un premier rendez-vous vous permettra de réaliser un bilan personnel et professionnel et de décider d’un plan d’action.

Une fois dans votre nouveau poste, votre conseiller en transition professionnelle vous proposera un suivi jusqu’à six mois, le temps d’être sûr que tout va bien !

Vous êtes conjoint de militaire à l’étranger et outre-mer et vous retournez en métropole cet été 

Défense mobilité vous accompagne à distance au retour à l’emploi.

Notre accompagnement à distance permet au conjoint : 

  • d’analyser son parcours professionnel ;
  • d’identifier son portefeuille de compétences ; 
  • d’identifier ses aptitudes professionnelles ; 
  • de clarifier ses valeurs et ses motivations ;
  • d’envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation ; 
  • de définir un projet professionnel réaliste ;
  • de confronter ses souhaits aux réalités professionnelles ; 
  • de définir les étapes et le plan d’action du nouveau projet.

Pour bénéficier de ce dispositif, un entretien téléphonique avec un conseiller de Défense Mobilité sera nécessaire. 

Ana, conjointe de militaire ayant fait appel à l’accompagnement Défense Mobilité :

Découvrez ci-dessous dans notre infographie notre offre de services dédiée :

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