AGENT TECHNIQUE ATELIER AIR RESPIRABLE (H/F) – SDIS 95 – 2 postes

AGENT TECHNIQUE ATELIER AIR RESPIRABLE (H/F) – 2 POSTES

– 1 CDD en renfort 6 mois, à pourvoir dès que possible

– 1 CDD 36 mois, ou détachement sur emploi permanent, à compter du 1er octobre 2026

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet

ÉVALUATEUR : Chef de l’unité maintenance – Service logistique – Plateforme logistique départementale du SDIS 95  

CADRE STATUTAIRE :                                                                 

Filière : Technique  / Catégorie : C     

Cadres d’emplois : Adjoints techniques/agents de maîtrise territoriaux                                                                                               

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.

Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.

Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.

Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale (PLD), 4 rue des Oziers – 95310 Saint-Ouen l’Aumône

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du responsable de l’Atelier air respirable:

• Gérer la maintenance technique préventive et curative des ARI et compresseurs HP
• Gérer les interventions, le stock, l’inventaire et la réforme des articles en s’appuyant sur l’application professionnelle dédiée.
• Assurer les visites préventives

VOS ACTIVITÉS

• Participer à la gestion des ARI et les bouteilles d’air :
• Contrôle annuel, maintenance préventive et corrective des appareils respiratoires isolants (ARI) et des bouteilles de la spécialité PLG
• Contrôle annuel, maintenance préventive et corrective des masques ARI
• Maintenance préventive et corrective des bouteilles d’air
• Diagnostiquer les pannes ou incidents des appareils ou stations de gonflage pour les structures
• Soutien technique opérationnel
• Exploiter et mettre à jour le logiciel dédié ainsi que des registres de sécurité des unités
• Contrôle et maintenance corrective et préventive des dispositifs sur les CBEA et les CCF
• Compresseurs haute pression : contrôles, opérations de maintenance préventive et corrective, diagnostic et réparation ou demande d’intervention d’une entreprise extérieure
• Gestion des stocks de pièces détachées
• Mise à jour fiche technique du bien
• Décision : conservation ou réforme du bien
• Gérer les liaisons personnelles des ARI et les balises de détresse
• Réaliser les tests d’étanchéité pour les personnels
• Participer à l’encadrement des formations des « techniciens rechargement bouteilles » (TRB)
• L’agent peut être amené à réaliser des astreintes logistiques selon les modalités prévues au SDIS 95.
• En cas de nécessité de service, l’agent peut être ponctuellement appelé à effectuer des missions de logistique au profit d’autres entités (ateliers, services…) de la PLD

VOS ATOUTS

• Connaître l’activité des services
• Savoir appliquer une procédure, une réglementation spécifique à son domaine
• Savoir définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Savoir classer les données et les documents
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, outil métier…)
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
• Respecter la hiérarchie et les procédures
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
• Être disponible

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Adressez votre CV et lettre de motivation à

Mr le Président du CASDIS, par mail

à recrutement@sdis95.fr, sous la référence 2026-ATELIER AIR RESPIRABLE

Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique (cat C) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans – Art. L332-8-2°).

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.

Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département et d’une amicale.

Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.

Avantages : Rythme 40h hebdo offre une trentaine de jours de RTT, Participation employeur sur mutuelle et contrat prévoyance labellisés, actions du comité des œuvres sociales du département