AGENT POLYVALENT DE L’UNITE MAINTENANCE – H/F / (Agent laverie gonflage prétraitement)

AGENT POLYVALENT DE L’UNITE MAINTENANCE (H/F)

ÉVALUATEUR : Chef de l’unité maintenance

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet

CADRE STATUTAIRE :                                                               

Filière : Technique / Catégorie : C                                                                                

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux       

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :

Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.

Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.

Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la Sous-direction soutien et ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.

Lieu de travail : Plateforme logistique départementale (PLD), 4 rue des Oziers – 95310 SAINT-OUEN L’AUMÔNE

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du chef de l’Unité Maintenance de la PLD, vous assurez :

• Le prétraitement des matériels retournés par les différentes structures du Sdis
• Le lavage des tenues de feu et des autres matériels le nécessitant
• Le gonflage des bouteilles d’air respirable
• Toute mission annexe de soutien logistique

VOS ACTIVITÉS

• Vous prenez en compte et transmettez les documents administratifs et consignes
• Vous mettez à jour les outils, logiciels et systèmes relevant de votre domaine d’activité
• Vous gérez et optimisez les stocks afin de permettre la continuité de service
• Vous contribuez aux actions de l’atelier « petites réparations » en ce qui concerne le suivi des lots opérationnels et la vérification des matériels avant mise en service
• Vous pouvez être amené à réaliser des astreintes logistiques selon les modalités prévues au SDIS
• En cas de nécessité de service, l’agent peut être ponctuellement appelé à effectuer des missions de logistique au profit d’autres entités (ateliers, services…) de la PLD

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents
• Être formé en qualité de « technicien de rechargement de bouteilles » ou s’engager à suivre cette formation très rapidement

VOS ATOUTS

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
• Rigueur et attention au détail, notamment pour le prétraitement, le lavage et la vérification des matériels
• Bon niveau de conscience des règles d’hygiène, de sécurité et de conformité des équipements.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte au chef d’unité
• Autonomie dans le périmètre confié, avec respect strict des consignes
• Réactivité et disponibilité
• À l’aise avec les outils informatiques et le suivi administratif simple
• Esprit logistique : gestion de stocks, anticipation des ruptures, maintien de la continuité de service
• Intérêt ou expérience pour les matériels opérationnels des sapeurs-pompiers, notamment les tenues de feu et les équipements

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr,

sous la référence 2026-PLD-LAVERIE

Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique (cat C) ou par voie contractuelle :

– Poste temporaire/renfort (CDD de 6 mois – Art. L332.23.1°), évolutif vers emploi permanent

– Poste permanent (CDD de 3 ans – Art. L332-8-2°)

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du département et d’une amicale. Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.

Avantages : Rythme 40h hebdo offre une trentaine de jours de RTT, complément de salaire en cas d’astreinte, Participation employeur sur mutuelle et contrat prévoyance labellisés, actions du comité des œuvres sociales du département