Moniteur / Educateur

À propos de nous

L’EPIDE – Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi – est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Vos missions

Nous recrutons pour l’ensemble des centres EPIDE des : MONITEURS / Educateur (H/F)

Lieu:

  • Normandie
    • Alençon (61)

    • Val‑de‑Reuil (27)

  • Occitanie

    • Alès (30)

  • Pays de la Loire

    • Angers‑Avrillé (49)

  • Bourgogne‑Franche‑Comté

    • Belfort (90)

    • Langres (52)

  • Nouvelle‑Aquitaine

    • Bordeaux (33)

  • Centre‑Val de Loire

    • Bourges – Osmoy (18)

  • Île‑de‑France

    • Brétigny‑sur‑Orge (91)

    • Montry (77)

  • Hauts‑de‑France

    • Cambrai (59)

    • Doullens (80)

    • Margny‑lès‑Compiègne (60)

    • Saint‑Quentin (02)

  • Bourgogne‑Franche‑Comté (ouest)

    • Étang‑sur‑Arroux / Velet (71)

  • Bretagne

    • Lanrodec (22)

  • Auvergne‑Rhône‑Alpes

    • Lyon‑Meyzieu (69)

  • Provence‑Alpes‑Côte d’Azur

    • Marseille (13)

  • Grand Est

    • Strasbourg (67)

  • Occitanie (Sud‑Ouest)

    • Toulouse (31)

Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit.

Vos missions :

  • Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit,
  • Accueillir, accompagner et transporter les volontaires,
  • Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d’Entretien Collectif (TEC) du centre,
  • Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires,
  • Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité,
  • Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires,
  • Animer des séquences pédagogiques relatives à l’acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun,
  • Participer à l’encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques,
  • Participer à l’évaluation de leur autonomie,
  • Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil

Votre profil, vos expériences :

Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté.

Compétences / Connaissances requises :

  • Animation de groupe
  • Psychosociologie de l’adolescent
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Conduite d’entretien
  • Pratique du sport souhaitée

Qualités/Savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Sens de l’écoute, empathie
  • Dynamique
  • Force de proposition

Notre spécificité :

  • Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre)

Vos conditions de travail

  • Un CDI (droit public) – Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,
  • Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
  • Horaires en 3×8, du lundi au vendredi,
  • Une rémunération à partir de 1911€ brut/mois et jusqu’à 2237 euros (selon reprise d’ancienneté),
  • Une reprise d’ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
  • 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
  • Cadre d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l’hymne national.

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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