Vos missions en quelques mots

Missions principales

Assurer la sécurité incendie des chantiers ;
Assurer la remontée d’informations systématique.

Activités principales
Prévention :

Rondes de « chantiers » et de sécurité dans les espaces ouverts et fermés au public ;
Rondes de sécurité et surveillance des travaux ;

Interventions :

• Intervention précoce face aux départs d’incendies ;
• Levée de doute incendie sur les chantiers ;
• Mise en œuvre des moyens de première intervention incendie (extincteurs, RIA) ;
• La reconnaissance pour odeur suspecte ;
• Intervenir en hauteur.
• Activité complémentaire
• Participer à la tenue des manifestations, en heure supplémentaire et mécénats.

Profil recherché

Diplôme et/ou expériences professionnelles

• SSIAP 1
• Expérience dans le milieu de la sécurité incendie et du secourisme

Savoir

• Connaissance des techniques d’intervention et secours

Savoir-faire

• Connaissance et utilisation courante des outils informatiques
• Savoir rédiger un rapport qualité rédactionnelle
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Savoir-être

• Être capable de gérer des situations avec calme et maitrise
• Organisation et rigueur
• Dynamisme, réactivité et disponibilité
• Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail
• Intérêt pour l’environnement de travail (site historique, musée et domaine)

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes nous ?

Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers.

Ils participent tous aux missions de l’établissement public :

• les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
• les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
• les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 oeuvres des collections ;
• les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
• les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.

Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.

L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi
aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.

Fonction publique de l’État

Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles

CDD de 3 ans