Description du poste

Le métier

Le Technicien réalise des opérations de maintenance préventives, curatives et de surveillance des équipements dont il a la charge dans le respect strict des règles de sécurité, sûreté, qualité et environnement. Il travaille sur les Centres Nucléaires de Production d’Electricité (CNPE), et sur les aménagements hydroélectriques (centrales, barrages, etc.).

Les missions principales

• Analyser avant l’intervention les dossiers d’intervention/mode opératoire, les risques liés à la sécurité, la sûreté, l’environnement ou la radioprotection et identifier les parades nécessaires,
• Intervenir en phase de réalisation, détecter les écarts par rapport aux exigences, et proposer des solutions à faire valider à son manager
• Réaliser des comptes rendus et des reportings réguliers auprès de son manager,
• Participer au retour d’expérience de l’intervention, à la mise à jour des procédures et autres documents si nécessaire
• Assurer la surveillance des activités de maintenance confiées à nos partenaires industriels, en lien avec le chargé de surveillance et d’intervention

Ces missions s’exercent sur le terrain.

Environnement de travail

Nucléaire

Un environnement de travail très contraint, exigeant et réglementé, ou l’application des consignes est essentielle pour garantir la sûreté des installations et la sécurité des salariés et le respect de l’environnement.

Hydroélectrique

Un environnement de travail avec des forts enjeux de sécurité des personnes et des installations.

Rémunération et Avantages

La rémunération brute annuelle de base hors primes est comprise entre 26 000€ et 31 000€, selon le diplôme et l’expérience professionnelle.

Avantages complémentaires : la prime individuelle de performance, l’intéressement, l’épargne salariale et d’autres avantages selon les conditions d’éligibilité (tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles, etc.)

À noter : en cas de sujétion de service, versement d’une rémunération complémentaire.

Profil recherché

Le profil

Niveau BAC+2, ou niveau BAC avec au moins 10 années d’expérience reconnues dans un domaine technique.

Le poste de technicien nécessite une montée en compétences techniques dans un des domaines d’activité d’une centrale (notamment domaine mécanique ou chaudronnerie ou robinetterie ou automatisme ou génie-civil ou électricité).

Le technicien doit également maitriser l’utilisation de certains outils bureautiques, mais il doit surtout être organisé, méthodique et avec de bonnes qualités relationnelles afin de s’épanouir et être performant sur le terrain dans un environnement industriel exigeant.

Formations et Evolutions

Pour vous accompagner, dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises seront utiles pour évoluer au sein de votre domaine technique vers des postes de Chargé de Surveillance et d’Intervention, de Chargés d’Affaires ou de Chargé de préparation à court ou moyen terme.

Pourquoi ce métier peut vous correspondre ?

• Participer en tant que technicien à la production d’électricité qui est une mission de service public
• Mettre à profit votre culture sécurité dans vos futures activités de technicien pour améliorer la culture de sécurité sur le site
• Acquérir de nouvelles compétences tout en valorisant auprès des autres salariés vos expériences passées
• Construire une reconversion solide avec des perspectives d’évolution

Pour en savoir plus

Information importante :
Le recours au service reconversion n’est en aucun cas obligatoire dans vos démarches de candidature.
Toutefois, notre service dispose de contacts privilégiés avec les services des ressources humaines de nos partenaires. À ce titre, nous pouvons faciliter votre mise en relation et accompagner vos démarches si vous le souhaitez, en toute confidentialité.