Superviseur Piste 1 (F/H)

Localisation : Escale de La Rochelle
Entreprise : AVIAPARTNER La Rochelle

📅 Prise de poste

Au plus tôt — CDI, 35h/semaine
Catégorie CCNTA – PS / Coefficient 235
Rattachement hiérarchique : Chef d’Escale

🎯 Mission principale

Encadrer l’activité piste et superviser les équipes opérationnelles.

🛠 Activités principales

Organisation & conduite de l’activité :

• Collecte des informations d’exploitation (vols, opérations…)
• Briefing / débriefing des équipes
• Répartition des tâches et assistance technique
• Saisie de documents de vol et comptes rendus
• Ajustement des tâches selon contraintes opérationnelles (irrégularités, absentéisme…)
• Propositions d’amélioration des processus
• Gestion des litiges
• Planification, suivi budgétaire et respect des SLA

Coordination interne & communication :

• Transmission des consignes aux équipes
• Communication avec clients internes & externes
• Identification des dysfonctionnements + propositions d’actions correctives
• Rédaction de comptes rendus

Management & encadrement :

• Intégration des nouveaux entrants
• Définition des rôles, missions et plannings
• Supervision du travail et contrôle des horaires
• Optimisation des ressources humaines, matérielles et structurelles
• Contribution aux évaluations et besoins en formation

Sécurité & sûreté :

• Briefing des équipes
• Contrôle de l’application des procédures (EPI, sûreté, sécurité…)
• Ramp Safety Check + rapports associés
• Signalement des événements sécurité/sûreté
• Suivi du matériel avec la maintenance

Gestion de crise :

• Participation aux actions de coordination avec compagnies aériennes, exploitants d’aéroport, etc.

🧩 Compétences & prérequis

• 3 à 4 ans d’expérience dans la filière métier
• Compétences en management d’équipes
• Maîtrise informatique (Pack Office + outils compagnies + logiciels internes)
• Maîtrise des procédures compagnies
• Anglais professionnel (notions)

🎓 Diplômes / habilitations / certifications

• Niveau Baccalauréat ou équivalent
• Permis de conduire
• Certifications liées à l’activité (ex : conduite d’engins)
• Habilitations obligatoires (zones réglementées…)

🌍 Environnement de travail

• Zones réglementées (autorisations administratives)
• Horaires décalés, week-ends & jours fériés
• Modulation saisonnière (-4/+4)
• Travail majoritairement en extérieur
• Port de l’uniforme + EPI obligatoire

📨 Candidature

Dossiers (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
Monsieur Olivier LE ROUX