ST/VERIF67/2024-04-1998 – Technicien de maintenance en protection incendie H/F
Contrat : CDD
Description du poste :
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant plus de 1300 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l’entreprise est aujourd’hui présente sur l’ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l’extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d’extinction automatiques, de désenfumage, de Bloc autonomes d’éclairage de sécurité et de formation en interne
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons :
Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur du Bas-Rhin (67)
En CDD jusqu’à fin juillet, à Temps Plein
Notre agence de Strasbourg recrute un technicien pour effectuer la maintenance d’extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d’incendie.
Et nous avons besoin de vous dès que possible.
Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à :
ORGANISATION
Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients
Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule
Prendre soin de vos outils, s’assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l’entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique
MAINTENANCE
Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs
Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours
Effectuer les interventions d’urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux
COMMUNICATION
Remonter d’information sur tablette numérique
Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre
Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :
Une rémunération entre 22000€ et 28 000 € annuel
Prise en charge des repas
Primes liées à votre rendement et à l’exercice du devoir de conseil
Participation
Avantages CSE
Mise à disposition d’outils de travail – Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette.
Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence)
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées.
Prérequis
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur
Vous avez le permis B
Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Lieu : Wolfisheim
Source ⇲
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Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »
Pour postuler, envoyez nous votre CV