• Stage
  • Saint-Marcel
  • Saint-Marcel
  • N° de l'offre : 8695078
  • Salaire : de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Intéressement et participation€

RESPONSABLE FORMATION EXTINCTION H/F

Description de l’entreprise :

Groupe CNPP est un acteur international de référence en prévention et maîtrise des risques.
Forts de la diversité de ses métiers, CNPP propose des solutions globales en cybersécurité, sûreté, climat & environnement, santé et sécurité au travail, incendie et explosion.

Ses équipes proposent des offres diversifiées en :
– Conseil & Formation
– Test, Inspection, Certification (TIC)
– Edition & Presse

CNPP c’est également une offre d’accueil avec un hôtel de 118 chambres et un restaurant.

Description du poste :

En tant que Responsable Formation Extinction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la coordination des formations liées aux technologies d’extinction incendie.

Vos responsabilités :

– Management et pilotage d’activité : encadrer une équipe de 6 personnes, coordonner les actions de formation en France et à l’international.

– Développement de l’offre : proposer de nouveaux stages inter-entreprises, adapter les formations intra aux besoins clients, et contribuer au développement commercial de l’offre.

– Conception et animation pédagogique : concevoir, actualiser et garantir la qualité des formations en extinction incendie, en lien avec les évolutions techniques et réglementaires. Vous animerez également des sessions en présentiel et veillerez à la cohérence des parcours pédagogiques.

– Organisation et logistique : planifier les sessions, exprimer les besoins logistiques, organiser l’accueil des stagiaires et intervenants, et garantir la sécurité des personnes et des installations.

– Qualité et amélioration continue : appliquer les procédures qualité, analyser les indicateurs, identifier les axes d’amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation technique ou scientifique (hydraulique, mécanique des fluides, mécanique, électrotechnique) et justifiez d’une expérience managériale confirmée.

Vous avez une expérience significative en tant que technicien (conception, installation, vérification, maintenance) ou formateur dans le domaine des technologies d’extinction.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez animer, communiquer et instaurer une dynamique positive au sein de votre équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et vous avez à coeur de contribuer à l’amélioration continue des formations.

Source
mytalentplug.com

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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