Responsable d’agence (H/F)

Contrat travail
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Véhicule
  • Durée du travail35H
  • CDI

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Responsable d’agence (H/F) basé sur la région parisienne, dans le cadre d’un CDI à temps complet pour une prise de poste rapide.

En collaboration avec le service d’exploitation sur place (91) et les services support du siège (31), et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients, en assurant la gestion commerciale, sociale ainsi que les moyens humains, matériels et techniques.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené à mener à bien les missions suivantes :

  • de participer, superviser, contrôler la planification des agents de votre portefeuille et de palier aux remplacements, commandes supplémentaires, événementiels;
  • d’assurer la relation de proximité avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations;
  • d’organiser les réunions et contrôles périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients; – de contrôler la qualité des prestations fournies, de mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges;
  • de participer à la gestion du personnel sur les sites clients : recrutement, suivi formation, évaluation, disciplinaire, matériel, social, .

Vous pourrez également être amené à intervenir sur le terrain en cas d’absence ou d’urgence.

Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et des diplômes SSIAP2 & SSIAP3, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire.

Vous êtes autonome et disponible, vous maitrisez si possible le logiciel de planification COMETE.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre sens de l’organisation.
Doté de très bonnes capacités d’adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes.

Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil souhaité

Compétence

  • Expérience : 24 mois
  • Carte professionnelle
  • Carte SST
  • Permis B
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l’activité à des partenaires
  • Définir la politique et les orientations générales d’une organisation
  • Piloter une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
  • H0B0
  • SSIAP3

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d’autonomie
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités.

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d’activité : Activités de sécurité privée

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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