
Référent Technique (H/F)
📍 Localisation : Clichy
📅 Prise de poste : Dès que possible
🕘 Type de contrat : CDI / Temps plein (à adapter)
🏢 Qui sommes-nous ?
Société Publique Locale (SPL) spécialisée dans la gestion, l’exploitation et la valorisation d’équipements sportifs et culturels, nous œuvrons au quotidien pour offrir aux usagers un service public de qualité, dynamique et innovant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique, véritable garant(e) de la bonne tenue technique de nos bâtiments.
🎯 Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion technique et réglementaire des bâtiments gérés par la SPL. Vos principales missions :
🔧 Gestion technique des bâtiments
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des installations techniques (CVC, électricité, sécurité incendie, etc.)
- Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative
- Suivre les contrôles réglementaires périodiques et veiller à la levée des éventuelles non-conformités
- Mettre en place des procédures de gestion technique
🤝 Suivi des sous-traitants et contrats
- Gérer les contrats de maintenance et de prestations techniques (négociation, suivi, renouvellement)
- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage, etc.)
- Participer aux appels d’offres et au choix des prestataires en lien avec la Direction
🔥 Sécurité et réglementation
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’accessibilité et des réglementations en vigueur
- Assurer le rôle de référent sécurité incendie, en lien avec les autorités compétentes
- Participer à l’organisation des commissions de sécurité et aux exercices d’évacuation
🗂️ Suivi administratif et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget technique en lien avec la Direction
- Réaliser les reportings techniques et réglementaires
- Participer à la planification pluriannuelle des investissements techniques
🧑💼 Profil recherché
- Formation / diplôme : Titulaire du SSIAP 2 impératif
- Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement ERP (établissements recevant du public)
- Connaissances solides en maintenance des bâtiments, sécurité incendie, et gestion des sous-traitants
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion technique
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, et esprit d’équipe
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes)
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique et polyvalent au cœur de projets culturels et sportifs porteurs de sens
- Une structure à taille humaine avec une réelle dynamique de service public
- Des projets variés et une forte autonomie dans votre poste
📩 Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires
Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »
Pour postuler, envoyez nous votre CV