MO/IF26/2024-1996 – Technicien courant faible en sécurité incendie H/F

Contrat : CDI
Description du poste :

Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de technicien SSI,  (Systèmes de sécurité incendie )vos missions principales seront les suivantes:
Réalisation des maintenances semestrielles ou annuelles sur les Systèmes de Sécurité
Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d’amélioration.
Réalisation de dépannages SAV – Analyses techniques afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne.
NB : Poste sujet à des astreintes toutes les 4 semaines.

Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l’agence de Montluel – avec des déplacements quotidiens dans le département 26,07,38.
– Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000 et 2500 euros brut sur 12 mois selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation
– Prise en charge des frais de repas
– Véhicule ( + carte essence)
– Tablette et téléphone fournis
– Mutuelle d’entreprise
– Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).

Processus de recrutement :
Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
Vous rencontrez le responsable d’équipe et le directeur d’agence dans les locaux de Desautel
#Desautelrecrute

De formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac+2), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie.
Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d’un excellent relationnel client.
Disponible, doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l’entreprise mais aussi externes de nos clients.
Permis B obligatoire.
#Desautelrecrute
Lieu : Valence

Source
Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Auvergne-Rhône-Alpes

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

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