MO/ALTR&D/2024-01-1915 – ALTERNANCE – Chargé de projet Electronique & Automatisme H/F

Contrat : Contrat d’apprentissage CDD
Description du poste :
Confiance, partage et curiosité sont des termes qui vous correspondent ? Alors nous devons travailler ensemble !
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant plus de 1200 salariés. Centrée historiquement autour de l’extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d’extinction automatiques, de désenfumage et de formation. 
Présent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire par son réseau de 26 agences.

DESAUTEL Protection Incendie recherche pour son département Systèmes Automatiques spécialisé dans la conception et la réalisation de systèmes de détection incendie et extinction automatique:
Un(e) Chargé(e) de projet Electronique & Automatisme H/F,
en contrat d’apprentissage d’un an.

Vous préparez une 3ème année de BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII). Durant douze mois, vous alternerez entre formation terrain et théorique.
Rattaché(e) au service R&D qui a en charge le développement et l’optimisation de l’ensemble des systèmes proposés par le département, vos missions seront:
Participer à la conception de nos produits : centrales de détection et détecteurs
Réaliser des tests fonctionnels en vue de la qualification de ces produits
Assurer le lien avec les sous-traitants
Ce poste est basé à Montluel (20 kilomètres à l’Est de Lyon  – 10 minutes à pied de la gare TER).

Vous êtes en 3ème année de BUT GEII et en recherche d’une alternance pour valider votre diplôme.
Compte tenu de notre activité, vous disposez nécessairement de bonnes bases techniques, vous êtes capable de vous intéresser aux aspects mécanique, pneumatique et hydraulique des ensembles sur lesquels vous intervenez.
Votre rigueur sera un gage de réussite dans une entreprise où la fiabilité des systèmes est une préoccupation constante.
Cliquez sur “Postuler” et déposez votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée.

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Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

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