• CDI
  • Pays de la Loire
  • Les Herbiers (85), Beaucouzé (49), Le Mans (72), Orvault (44)
  • N° de l'offre : 7033331
  • Salaire : 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum€

Technicien Electricité F/H

Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau électrique d’Europe. Présents sur 700 sites sur l’ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d’un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s’engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Réel éclaireur des équipes d’intervention d’Enedis, votre mission consiste à contribuer à l’organisation des préparations pour des chantiers maintenance, d’exploitation et de raccordement des réseaux électriques Haute Tension A et Basse Tension :

  • Préparer les actes d’exploitation et les accès réglementaires
  • Organiser les dépannages en assurant les conditions de sécurité
  • Élaborer et décrire des fiches de manœuvre pour les techniciens intervenant sur le chantier
  • Gérer les moyens matériels et humains
  • Contribuer à la validation des compétences des techniciens en appui du management.

Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené-e à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d’exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Vous pourrez également être amenés à réaliser des consignations électriques sur le terrain. Vous rendrez compte au management de la base opérationnelle sur l’avancée des projets qui vous sont affectés. Votre objectif principal : assurer la sécurité des techniciens, des prestataires et des clients ! Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : Vidéo métier( https://www.youtube.com/watch?v=sJQA0BrrrB8 ) Horaires de travail : 7h45 – 12h00 / 13h30 – 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines). La date d’embauche est indiquée à titre d’information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Votre formation :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/+3 à dominante technique (tels électrotechnique, ATI, GEII…).

Vos atouts :

Vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l’organisation personnelle. Vous avez le sens du collectif. Vous avez le sens des responsabilités, êtes réactif et disponible pour répondre aux sollicitations. Garantir la sécurité est primordial pour vous. Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d’énergies, Intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise, Comité d’entreprise (vacances, culturel…), Avantages familiaux (selon composition familiale), Possibilité d’évolution de carrière. Niveau de formation : BAC +2 / BAC +3 Compétences transverses Autonomie, Capacité d’adaptation, Communication, Rigueur / Respect des consignes, Sens relationnel Rémunération De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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