POMPIER D’AÉROPORT POLYVALENT F/H

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Vendée recherche un Pompier d’Aéroport F/H pour intégrer son équipe de l’Aéroport des Ajoncs basé sur la Roche sur Yon !

Vous aimez l’action, la polyvalence et le travail en équipe ? Venez relever un défi unique dans un environnement aéroportuaire dynamique et passionnant, où chaque jour est une nouvelle aventure!

 

Vos missions principales : un rôle clé pour la sécurité

  • Assurer les prérogatives dévolues à la fonction générale d’agent SSLIA (Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie d’Aéronefs), conformément à la réglementation nationale et au recueil des consignes opérationnelles locales ;
  • Assurer les prérogatives dévolues à la fonction générale d’agent SPRA (Service de Prévention contre le Risque Animalier), conformément à la réglementation nationale et aux procédures locales;
  • Assurer les mesures de sécurisation en procédant aux inspections quotidiennes de l’aire de mouvement et des équipements aéroportuaires ;
  • Participer activement à la mise en œuvre du Système de Gestion de la Sécurité ;
  • Rédiger les comptes-rendus d’intervention et d’événements ;
  • Veiller à conserver en permanence les conditions d’agréments de pompier d’aéroport et d’agent péril-animalier ;
  • Rendre compte au référent SSLIA/SPRA et/ou au Responsable d’exploitation de tout problème rencontré ou de toute information utile à la gestion et à l’amélioration de la sécurité – sûreté de l’aéroport.

 

Vos missions secondaires : des responsabilités variées

  • Veiller à l’application des règlements, des procédures et des consignes spécifiques ;
  • Réaliser l’assistance en escale au profit des aéronefs, des passagers et membres d’équipage (guidage/stationnement/accueil/branchement électrique/chargement et déchargement des bagages, …) ;
  • Réaliser la facturation des différentes redevances aéroportuaires et de l’administratif pour le fonctionnement de la plateforme aéroportuaire.
  • Participer au suivi périodique et/ou à la maintenance des équipements techniques, aéroportuaires et des véhicules d’intervention (établissement de devis et de bons de commande, suivi de prestations, gestion de stocks) ;
  • Participer à l’entretien des espaces verts autour des équipements aéroportuaires, et du maintien en état de propreté des locaux SSLIA et véhicules d’interventions ;
  • Répondre avec bienveillance et courtoisie aux sollicitations du public, des usagers basés et occasionnels, ainsi qu’aux demandes d’assistance aéroportuaire ;
  • Assurer l’avitaillement de certains aéronefs ainsi que la gestion qualitative et quantitative des stations carburant (maintenance, contrôle, dépotage, facturation client, suivis technique et administratif) ;

 

Profil recherché : prêt(e) à relever le défi ?

Vous êtes la personne idéale si vous :

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que pompier (volontaire, professionnel ou militaire).
  • Vous êtes titulaire des permis VL et PL,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
  • Avez des notions d’anglais et une habilitation électrique (des atouts supplémentaires).

 

Vous vous distinguez par :

  • Votre courtoisie et votre sens du service client.
  • Votre esprit d’équipe, votre polyvalence, et votre flexibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés).
  • Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre initiative.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler dans un environnement atypique, stimulant et technique.
  • Intégrer une équipe passionnée et soudée.
  • Participer activement au bon fonctionnement et au rayonnement de l’aéroport.

 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Envoyez votre candidature dès aujourd’hui et devenez un acteur incontournable de la sécurité aéroportuaire !

 

Les + :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime mensuelle pour horaires atypiques IHO
  • 35h du lundi au dimanche avec annualisation du temps de travail
  • 27 CP par an + congé d’ancienneté + RTT et JNT
  • Compte Epargne Temps
  • Ticket restaurant valeur faciale 7,50€ (prise en charge à 50% par l’employeur)
  • Mutuelle prise en charge 70% par la CCI
  • Accès CE
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