GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE ARBORE ET DES RESEAUX D’ARROSAGE
Catégorie : B
Famille de métiers (à compléter par la DRH) : Temps complet
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle travaux Neufs
Au sein de la Direction de l’Espace Public, le gestionnaire a vocation de devenir l’expert référent pour toutes les questions liées à la surveillance, à l’entretien, au renouvellement et aux pathologies des arbres ainsi qu’aux opérations d’élagage et de plantation en interne et en externe. Il aura également pour missions le suivi des travaux de maintenance et de création des réseaux d’arrosage automatique dans les parcs, squares, jardins et terrains de sports en gazon naturel de la Ville de Clichy La Garenne.
Missions
1/ Missions principales :
Patrimoine arboré :
. Elaborer et suivre le référentiel du patrimoine arboré
. Elaborer un programme de plantation pluriannuel du patrimoine arboré
. Participer à la définition des politiques de gestion, d’entretien et mettre en place un programme de surveillance et de suivi adapté
. Piloter les équipes et les prestations d’élagage, d’abattage, d’essouchage et de plantation
. Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations en s’appuyant sur les équipes du/des prestataires
. Assurer des missions de conseil et de communication . . Établir les D.T. et D.I.C.T.
. Réseaux d’arrosage automatique :
. Suivre et vérifier le bon fonctionnement des systèmes d’arrosage automatique dans les différents sites
. Établir les D.T. et D.I.C.T.
2/ Missions détaillées
Patrimoine planté :
. Demande et suivi des devis liés à l’entretien et aux travaux sur le patrimoine planté
. Elaborer le référentiel en s’appuyant sur les informations remontées par le prestataire
. Suivre l’évolution de chaque arbre sur le logiciel de suivi fourni par le prestataire
. Définir la typologie des arbres, les domanialités et les conditions d’intervention
. Proposer la mise en place d’un programme de surveillance (visites annuelles) et d’inspections (inspections détaillées) afin d’assurer la connaissance de l’état de chaque arbre et de proposer des actions d’entretien globales ou spécifiques.
. Elaborer la charte de l’arbre
. Elaboration d’un plan de gestion sur 5 ans
. Mise en place de planning pour la réalisation de diagnostics des arbres avec une analyse des risques et hiérarchisation des interventions par degrés d’urgence.
. Répondre aux usagers sur les problématiques et la politique mis en place dans le cadre de la gestion du patrimoine planté.
. Pilotage et contrôle des opérations d’entretien du patrimoine planté
. Pilotage et contrôle de opérations de plantations
. Elaborer un programme pluriannuel d’investissement pour la plantation d’arbres
. Participer à la rédaction de marchés relatifs à l’entretien du patrimoine planté et aux travaux de plantation
. Visites régulières sur les sites
Réseaux d’arrosage automatique :
. Centraliser les demandes des responsables de secteurs « Espaces Verts » en termes de réparations et de création de réseaux d’arrosage
. Demande et suivi des devis liés à l’entretien et aux travaux sur réseaux
. Tenir des réunions de chantier avec le/les prestataires
. Planifier les interventions sur site . Rédaction de comptes-rendus de réunion
. Suivre les consommations d’eau annuelles par site en reprenant les relevés effectués par le prestataire entre la mise en eau et l’hivernage des réseaux
. Création de nouveaux réseaux et amélioration de l’existant
. Rendre compte à la hiérarchie des consommations d’eau
. Être force de proposition pour proposer des solutions dans le cadre de la préservation des ressources naturelles
. Visites régulières sur les sites
3/ Administratif
. Gestion du courrier et réponse aux riverains et aux différents services de la Ville
. Gestion des demandes « Tell My City »
. Participer à la rédaction des marchés publics
. Suivi de la consommation des réseaux d’arrosage (relevé des compteurs en début de saison et en fin de saison)
. Elaboration d’un outil de suivi des consommations d’eau
4/ Animation/Valorisation du patrimoine planté et des réseaux d’arrosage automatique
Contribuer et participer à des événements publics sur la gestion du patrimoine planté et la gestion de l’eau sur la commune
Compétences requises sur le poste :
1. Savoirs/diplômes :
. Connaître et respecter les normes, consignes de sécurité relatives à la manipulation des produits, outils dangereux, signalisation de chantiers et des EPI
. Techniques professionnelles spécifiques liées aux parcs et jardins,
. Techniques liées aux travaux de soins aux arbres : connaissance des essences végétales, techniques de tailles, plantations, maladies, traitements, abattage, essouchement.
. Connaissance des marchés publics
. Techniques liées à la maintenance et aux travaux sur les réseaux d’arrosage automatique : maintenance et amélioration des ouvrages existants (Analyse et exploitation de données : consommation, qualité et pertes en eau)
. Formation supérieure à caractère technique – Bac +2 Génie Civil
2. Savoirs faire :
. Autonomie dans la mise en oeuvre des consignes
. Savoir reconnaitre les végétaux, et plus spécifiquement les arbres
. Capacité à mettre en oeuvre un projet de gestion planifié et en rendre compte
. Sens du service public
. Soigné et ordonné
. Travail en équipe, ponctualité et assiduité
. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, logiciel spécifique patrimoine planté)
3. Qualités relationnelles exigées :
. Savoir rendre compte à son supérieur.
. Savoir demander des informations de terrain aux agents de maîtrise et aux différents services partenaires de la commune, voire du département.
. Savoir rédiger avec précision et conduire des réunions
. Sens du relationnel et savoir parler en public
. Rigueur professionnelle
. Faire preuve d’autonomie
. Savoir négocier avec les entreprises prestataires pour l’intérêt de la collectivité.
4. Expérience souhaitée :
. Gestion, entretien et surveillance du patrimoine planté
. Gestion de réseaux d’arrosage automatique
Obligations réglementaires:
Permis B obligatoire
Certiphyto
Vaccins à jour
CONDITIONS D’EXERCICE
Positionnement du poste :
Rattachement hiérarchique
N+1 : Responsable du Pôle Travaux Neufs
N+2 : Directrice de l’Espace Public
Temps de travail : 37 h hebdomadaires
Horaires de travail : Horaires fixes : Lundi au vendredi
Dépassement des horaires habituels : Occasionnel
Principales modalités de travail
– Port d’EPI obligatoire (Préciser) : casque à visière, pantalon et manchettes anti-coupe, cuissardes, gants____
Port de charges : Occasionnel
Manutention : Occasionnel
Déplacements : Fréquent
Accueil de public : Occasionnel
Autres (utilisation de produits chimiques etc.) : manutention de fournitures de bureau de faibles poids, tronçonnage
Moyens spécifiques liés au poste
Véhicule
Si oui lequel : Mise à disposition d’un véhicule « ville » selon besoins
Poste Informatique : Individuel
Téléphonie
Douche/Vestiaire
Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires
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