Gestionnaire de flotte – DIRIF
📌 Informations sur le poste
- Intitulé du poste : Gestionnaire de flotte
- Catégorie : Catégorie B
- Famille d’emploi : Automobile
- Emploi : Gestionnaire de parc automobile
- Management : Oui
- Niveau min d’expérience (facultatif) : Choisissez un élément.
- Direction/Service/Sous-dir : DRIEAT IF/DiRIF/AGER-O/BGF
- Localisation : 2 bis avenue Clément Ader 78 000 VERSAILLES
- Date de vacance du poste : 01/01/2027
- Télétravail : Non
🎯 Vos missions en quelques mots
Vous participez à la gestion du parc d’automobile et d’engins de l’arrondissement, ainsi que d’autres services de la DiRIF, localisés dans l’Ouest (SGPR/DOA et DPTR, PCTT-O).
Vos missions consistent, en lien avec le chef du bureau de gestion de flotte, Ă :
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mettre en œuvre le suivi du programme d’achat de l’AGER en liaison avec la politique régionale annuelle définie à la MIPOLEX et suivant le besoin des unités et des utilisateurs,
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assurer les réparations d’entretien et de maintenance des matériels et des engins, et le suivi des accidents,
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assurer le suivi des dépenses réalisées sur chaque engin et matériel par type de prestations,
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piloter et suivre les visites périodiques, révisions et grosses réparations,
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assurer la gestion administrative des accidents, PV, réforme des matériels, des cartes « carburant », des badges pour les autoroutes,
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organiser la location et la préparation du matériel pour la viabilité hivernale,
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participer au suivi de la flotte sous Gesflo.
Pour assurer l’ensemble de ces tâches, vous vous appuyez sur un gestionnaire de flotte et travaillez en réseau avec les U/BGF des autres arrondissement, sous l’animation de MIPOLEX. Vous rendez compte au chef de bureau de gestion de flotte qui est votre supérieur hiérarchique direct.
Vous aurez également des relations internes avec le bureau de gestion administratif de la route, les UER et UGR, ainsi qu’avec d’autres services (PCTT-O, SGPR).
👤 Profil recherché
Vous êtes attaché au service public de viabilité de la route. Vous mettez au quotidien votre énergie pour en assurer la continuité et l’efficacité, en offrant aux centres d’entretien et d’intervention les meilleurs matériels et disponibilités pour la réalisation de leurs missions.
Principales compétences requises ou à renforcer en début de poste :
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Capacités d’organisation et d’encadrement,
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Connaissances techniques en mécanique, électricité etc.
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Fondamentaux de la commande publique, gestion budgétaire.
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Permis C + ES et CACES grue auxiliaire
Principales qualités requises :
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Ingéniosité, capacité à trouver des solutions
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Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
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Savoir rendre compte.
🏢 Qui sommes-nous ?
Ă€ la DiRIF, l’arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Ouest (AGER Ouest) assure l’exploitation, la gestion et l’entretien du rĂ©seau routier national non concĂ©dĂ©, dans les dĂ©partements des Hauts-de-Seine et des Yvelines.
L’AGER Ouest est un service aux activités larges qui intervient sur l’ensemble des missions liées à la gestion de la route. Il est en relation avec de nombreux partenaires : préfets de départements et leurs administrations, élus, riverains, usagers, services d’intervention (CRS autoroutiers, gendarmes, pompiers), maîtres d’ouvrage tiers dont les projets impactent le réseau routier national (conseils départementaux, SGP, etc.).
En son sein, le bureau de gestion de la flotte est responsable de la gestion des véhicules, matériels et engins divers nécessaires à l’exercice de l’ensemble des missions de gestion, d’entretien et d’exploitation de la route.
📋 Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux OPA et B technique et administratif (RIFSEEP groupe 2).
Travail en horaires fixes 8h – 17h
RTT + congés
Vous aurez votre bureau physique à Versailles, mais serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Vous disposerez d’un smartphone.
Vous participez à l’astreinte mécanique de l’arrondissement durant la viabilité hivernale (1 semaine sur 3 durant 17 semaines).
Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires
Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »
Pour postuler, envoyez nous votre CV
