Gestionnaire de flotte – DIRIF

📌 Informations sur le poste

  • IntitulĂ© du poste : Gestionnaire de flotte
  • CatĂ©gorie : CatĂ©gorie B
  • Famille d’emploi : Automobile
  • Emploi : Gestionnaire de parc automobile
  • Management : Oui
  • Niveau min d’expĂ©rience (facultatif) : Choisissez un Ă©lĂ©ment.
  • Direction/Service/Sous-dir : DRIEAT IF/DiRIF/AGER-O/BGF
  • Localisation : 2 bis avenue ClĂ©ment Ader 78 000 VERSAILLES
  • Date de vacance du poste : 01/01/2027
  • TĂ©lĂ©travail : Non

🎯 Vos missions en quelques mots

Vous participez à la gestion du parc d’automobile et d’engins de l’arrondissement, ainsi que d’autres services de la DiRIF, localisés dans l’Ouest (SGPR/DOA et DPTR, PCTT-O).

Vos missions consistent, en lien avec le chef du bureau de gestion de flotte, Ă  :

  • mettre en Ĺ“uvre le suivi du programme d’achat de l’AGER en liaison avec la politique rĂ©gionale annuelle dĂ©finie Ă  la MIPOLEX et suivant le besoin des unitĂ©s et des utilisateurs,

  • assurer les rĂ©parations d’entretien et de maintenance des matĂ©riels et des engins, et le suivi des accidents,

  • assurer le suivi des dĂ©penses rĂ©alisĂ©es sur chaque engin et matĂ©riel par type de prestations,

  • piloter et suivre les visites pĂ©riodiques, rĂ©visions et grosses rĂ©parations,

  • assurer la gestion administrative des accidents, PV, rĂ©forme des matĂ©riels, des cartes « carburant », des badges pour les autoroutes,

  • organiser la location et la prĂ©paration du matĂ©riel pour la viabilitĂ© hivernale,

  • participer au suivi de la flotte sous Gesflo.

Pour assurer l’ensemble de ces tâches, vous vous appuyez sur un gestionnaire de flotte et travaillez en réseau avec les U/BGF des autres arrondissement, sous l’animation de MIPOLEX. Vous rendez compte au chef de bureau de gestion de flotte qui est votre supérieur hiérarchique direct.

Vous aurez également des relations internes avec le bureau de gestion administratif de la route, les UER et UGR, ainsi qu’avec d’autres services (PCTT-O, SGPR).

👤 Profil recherché

Vous êtes attaché au service public de viabilité de la route. Vous mettez au quotidien votre énergie pour en assurer la continuité et l’efficacité, en offrant aux centres d’entretien et d’intervention les meilleurs matériels et disponibilités pour la réalisation de leurs missions.

Principales compétences requises ou à renforcer en début de poste :

  • CapacitĂ©s d’organisation et d’encadrement,

  • Connaissances techniques en mĂ©canique, Ă©lectricitĂ© etc.

  • Fondamentaux de la commande publique, gestion budgĂ©taire.

  • Permis C + ES et CACES grue auxiliaire

Principales qualités requises :

  • IngĂ©niositĂ©, capacitĂ© Ă  trouver des solutions

  • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur

  • Savoir rendre compte.

🏢 Qui sommes-nous ?

Ă€ la DiRIF, l’arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Ouest (AGER Ouest) assure l’exploitation, la gestion et l’entretien du rĂ©seau routier national non concĂ©dĂ©, dans les dĂ©partements des Hauts-de-Seine et des Yvelines.

L’AGER Ouest est un service aux activités larges qui intervient sur l’ensemble des missions liées à la gestion de la route. Il est en relation avec de nombreux partenaires : préfets de départements et leurs administrations, élus, riverains, usagers, services d’intervention (CRS autoroutiers, gendarmes, pompiers), maîtres d’ouvrage tiers dont les projets impactent le réseau routier national (conseils départementaux, SGP, etc.).

En son sein, le bureau de gestion de la flotte est responsable de la gestion des véhicules, matériels et engins divers nécessaires à l’exercice de l’ensemble des missions de gestion, d’entretien et d’exploitation de la route.

📋 Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux OPA et B technique et administratif (RIFSEEP groupe 2).

Travail en horaires fixes 8h – 17h

RTT + congés

Vous aurez votre bureau physique à Versailles, mais serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Vous disposerez d’un smartphone.

Vous participez à l’astreinte mécanique de l’arrondissement durant la viabilité hivernale (1 semaine sur 3 durant 17 semaines).

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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