Futur Directeur de Filiale (H/F)

Rejoindre le Groupe TRANSARC Autocariste leader en transports scolaires et tourisme, c’est être audacieux.

Depuis 1932, nous relevons les défis du Transport de demain au sein d’une équipe impliquée et dynamique.

Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Ile de France, Centre-Val-de-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint opérationnel – Futur Directeur de Filiale (H/F). Le poste sera basé à Dijon (21) ou Lons le Saunier (39) dans un premier temps, puis dans une des filiales opérationnelles.

Vous bénéficierez d’une période de formation / intégration d’environ un an vous permettant d’acquérir les spécificités de notre métier, le recrutement, le management d’équipe, avant de prendre la direction opérationnelle d’une filiale.

Vos principales missions seront, à terme, les suivantes :

• Recrutement et management de l’équipe de conducteurs : intégration des nouveaux arrivants, gestion quotidienne de l’équipe en place, respect de la règlementation transport ;
• Gestion opérationnelle de l’exploitation : suivi du planning, changements d’exploitation ;
• Gestion du parc de véhicules du secteur : conformité, déclaration des sinistres et suivi des réparations et de la maintenance avec l’atelier ;
• Optimisation de l’exploitation secteur : rationalisation des circuits (enchaînements, capacités véhicules) afin d’améliorer la performance économique du secteur

Compétences et qualités requises :

De formation Bac +5 type école de commerce ou Master 2 en Management, vous souhaitez vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel et avez pour ambition de développer vos compétences en management opérationnel.

Doté(e) d’un solide leadership, vous êtes force de propositions, très rigoureux(-se) et avez un sens relationnel développé.

Par ailleurs, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Pack Office, …).

L’évolution sur un poste de Directeur de Filiale (H/F) impliquera une mobilité géographique.

Informations complémentaires :

Salaire selon profil à partir de 32K€ sur 13 mois.

Primes annuelles sur objectifs équivalent à 1 mois de salaire

Mutuelle entreprise

Véhicule mis à disposition.

Possibilité d’évolution au sein de la société.