Coordinateur opérationnel en transfert d’entreprises (H/F)
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Division du groupe Hexvia-Demeco, leader français de la mobilité, Demeco Entreprises accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises, les administrations et les établissements publics dans leurs projets de transfert, d’aménagement et d’installation.
Présente au travers de 45 agences réparties sur l’ensemble du territoire, l’entreprise intervient auprès de grands groupes français, de laboratoires, d’hôpitaux ainsi que de sites accueillant du public (musées, établissements culturels, hôtellerie, espaces événementiels).
Spécialisée dans les prestations à forte valeur ajoutée, Demeco Entreprises pilote des projets variés, allant du transfert de bureaux tertiaires à l’installation complète d’espaces événementiels, jusqu’au transfert clé en main de laboratoires ou d’établissements hospitaliers.
Parmi ses clients figurent notamment EDF, Veolia, Servier, Alstom, le Grand Palais ou encore l’Ambassade des États-Unis.
Vos missions
En tant que Coordinateur opérationnel, vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi opérationnel de projets de transfert d’entreprises d’envergure, en lien avec les chefs de projet, les équipes de terrain et les clients.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Réaliser les visites techniques préparatoires chez les clients, dans le cadre de projets ou d’appels d’offres ;
- Évaluer les besoins en matériels, équipements et ressources humaines ;
- Élaborer les méthodologies d’intervention et les plannings d’exécution ;
- Organiser, encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans le respect de la feuille de route définie avec le chef de projet ;
- Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de bonne exécution des prestations ;
- Assurer une communication régulière avec les représentants des clients ;
- Être force de proposition et apporter des solutions adaptées aux aléas rencontrés sur les chantiers ;
- Participer ponctuellement aux opérations de terrain (environ 15 % du temps), notamment à la conduite d’engins lorsque cela est nécessaire ;
- Réaliser les contrôles de conformité et assurer la traçabilité des interventions.
Les conditions du poste
- Poste basé à Paris (75) ou Roissy (95) ;
- Intégration au sein d’une équipe dédiée aux projets de transfert de grande envergure ;
- Déplacements réguliers dans toute la France ;
- Déplacements avec découchés (2 à 5 jours par mois) ;
- Amplitudes horaires ponctuellement élargies selon les contraintes des projets.
Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 2 300 € et 3 000 € brut par mois selon le profil et l’expérience (sur 12 mois) ;
- Intéressement ;
- Mutuelle et comité d’entreprise ;
- Formations assurées par Demeco Entreprises si nécessaire (CACES, SST, H0B0, R486, Microsoft Project…) ;
- Environnement de travail bienveillant et accompagnant ;
- Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement ;
- Possibilités de mobilité géographique grâce à une présence nationale.
Profil recherché
Vous êtes organisé, autonome et appréciez le pilotage de projets opérationnels. Vous savez coordonner des équipes, dialoguer avec les clients et garantir le bon déroulement des prestations.
Vous disposez idéalement de :
- Une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le pilotage de transferts d’entreprises, de transferts industriels ou dans le management d’activités logistiques ;
- Le permis B ;
- Un casier judiciaire vierge ;
- Une bonne maîtrise des méthodes d’organisation et de conduite de projets de transfert ;
- Des compétences managériales et le goût du travail en équipe ;
- Des capacités d’organisation, de planification et de coordination ;
- Une bonne maîtrise des outils Microsoft Word et Excel ;
- Une bonne condition physique ;
- Une présentation soignée et une aisance dans la relation client ;
- Le sens de l’écoute, de la discrétion et de l’exemplarité ;
- Une forte culture de la sécurité, de la qualité et du travail bien réalisé.
Les atouts appréciés :
- Permis Poids Lourd (PL) ou Super Poids Lourd (SPL) ;
- FIMO/FCO ;
- CACES 3, 4, 9 et R486 (nacelle).
Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires
Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »
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