Conseiller(ère) d’agence – Groupe AGPM

Description du poste et missions

En tant que conseiller(ère) d’agence, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :

  • Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés.

  • Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d’assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).

  • Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets.

  • Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.

  • Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles.

Profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et animé(e) par le sens du service et du contact humain.
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau défi professionnel au sein d’un environnement stimulant.

Votre connaissance du milieu de la Défense constitue un véritable atout pour comprendre les besoins spécifiques de vos interlocuteurs et instaurer une relation de confiance durable.
Elle vous permettra d’adopter une approche commerciale pertinente, respectueuse des codes et des attentes de vos clients.

Qualités attendues :

  • Un sens du relationnel affirmé et une grande capacité d’écoute.

  • Une aisance à convaincre et à instaurer une relation de confiance.

  • Un esprit d’analyse et une orientation naturelle vers la satisfaction client.

Avantages

Avantages financiers :

  • Une rémunération composée d’un fixe + variable.

  • Une prime de vacances.

Avantages sociaux :

  • Titres repas.

  • 22 jours de RTT.

  • Compte épargne temps.

  • Comité social et économique actif.

Développement professionnel :

  • Une formation initiale complète (théorie et pratique) pour maîtriser nos produits et nos méthodes.

  • Des opportunités d’évolution au sein du groupe.

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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