FICHE DE POSTE : chef d’équipe polyvalent (H/F)
Contrat : CDI
Lieu : Wissous (91)
Prise de poste : Dès que possible

Présentation de l’entreprise

Notre entreprise est spécialisée dans l’aménagement d’espaces extérieurs, notamment les aires de jeux, les équipements sportifs, les clôtures et portails. Nous mettons en œuvre des solutions techniques, esthétiques et durables, en nous appuyant sur le savoir-faire de nos équipes.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d’équipe expérimenté, capable de gérer les chantiers sur le terrain et d’encadrer des équipes opérationnelles.

Missions principales

Rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de la gestion quotidienne des chantiers et de l’encadrement des manœuvres et poseurs. Vos responsabilités incluent :

• organiser et planifier les tâches quotidiennes sur le chantier ;

• encadrer une équipe de 2 à 3 personnes selon la taille du projet ;

• lire les plans d’exécution, contrôler les niveaux, les alignements, les implantations ;

• participer activement aux travaux de pose et maintenance : aires de jeux et sols souples, terrains multisports, clôtures, portails, équipements extérieurs ;

• gérer les approvisionnements de matériaux et de matériels ;

• veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier ;

• être le relais entre le terrain et le conducteur de travaux (avancement, incidents, besoins) ;

• assurer la qualité des finitions et la satisfaction du client.

Profil recherché

• expérience confirmée en tant que chef d’équipe dans les travaux publics, paysagers ou second œuvre extérieur ;

• excellente maîtrise des travaux d’installation et de maintenance des aires de jeux, clôtures, portails ou sols souples appréciée ;

• autonomie, sens des responsabilités, rigueur ;

• capacités d’organisation et de gestion d’équipe ;

• permis B obligatoire (Permis BE ou C apprécié).

Conditions de travail et avantages

• contrat à durée indéterminée (CDI) ;

• poste basé à Wissous (91), chantiers en Île-de-France majoritairement ;

• rémunération selon profil et expérience ;

• véhicule de service selon profil (type master) ;

• mutuelle entreprise ;

• prime d’intéressement ;

• tickets restaurant.

La motivation, l’envie d’apprendre et le sérieux seront déterminants.