CHEF DE SITE INCENDIE INDUSTRIEL H/F

Résumé du poste :

Dans le cadre d’une réorganisation du service incendie du site de la DGA – ESSAI PROPULSEURS DE SACLAY situé à SACLAY (Dépt 91 Essonne), nous recrutons un chef de site incendie industriel.

Emploi

•  Date de début prévue : selon possibilités
• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Travail du lundi au vendredi (horaires de bureau)
• Convention Collective : Prévention sécurité

Rémunération :

• Agent de maitrise coefficient 235 soit une rémunération de 3094,45€ brut mensuel
• Majorations conventionnelles

Missions

Management :

H ou F de terrain, vous managez une équipe de pompiers industriels. Vous organisez le
travail et les missions d’un effectif d’environ 22 personnes. Vous vous assurez de la bonne application
des consignes ainsi que du maintien des connaissances de vos équipes. Vous contrôlez la prestation et
en maintenez le meilleur niveau de qualité. Vous validez les recrutements et êtes responsable de la
bonne intégration des nouveaux embauchés sur site.

Relations avec le client :

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents responsables clients, vous
instaurez un climat de confiance garantissant la pérennité de la prestation. Vous établissez un
reporting de l’activité et participez activement aux réunions clients. Vous êtes force de proposition
d’amélioration de la qualité de la prestation. Effectuer des formations et sensibilisations en sécurité
incendie.

Gestion de la prestation sur site :

Vous organisez les activités du site et le travail de vos équipes dans
le respect du cahier des charges. Vous supervisez les plannings de travail. Vous rédigez, diffusez les
consignes opérationnelles et vous assurez de leur bonne application ainsi que du plan de prévention.
Gestion administrative : Vous tenez à jour plusieurs registres et vous vous assurez du bon suivi
administratif des salariés sur site dont les visites médicales, les recyclages des diplômes, les demandes
de congés. Vous assurez la transmission des variables de paie de vos équipes pour l’établissement des
bulletins de paie mensuellement. Vous effectuez le suivi des titres d’accès au site et la conformité des
permis de conduire 2 fois par an des personnels du service.

Qualités et compétences requises

– Sens du service et à l’aise dans la relation client
– Autonome, responsable et prises de décisions dans un environnement très réactif et exigeant
– Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel…)
– Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
– Force de proposition
– Capacité à manager une équipe et à fédérer
– Bonne présentation, rigueur, discipline, ponctualité
– Posséder une expérience au minimum de deux années dans un service de sécurité incendie (de la BSPP, du Bataillon des marins pompiers de l’Armée de l’air, de l’Armée de terre, des SDIS, des aéroports ou de l’industrie).

Qualifications et diplômes

Prérequis :
– Titulaire de tous les modules de la formation initiale d’équipier SPV (SVP en activité)
– Qualification sous-officier Unité de valeur INC2 / Chef d’agrès incendie tous engins à minima
– A jour de la formation de maintien et de perfectionnement des acquis
– Permis B minimum et/ou C en cours de validité
– Être titulaire et à jour des formations secourisme (recyclé dans l’année)
– Être habilité H0/B0/BE Manoeuvre serait un plus
– Titulaire de la formation SSIAP 1 / SSIAP 2 / SSIAP 3 serait un plus
– Titulaire de la formation COD 1 VL ou PL serait un plus
– Certificat médical conformément aux dispositions des SPP/ SPV
– Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

Pour postuler
Envoyer votre dossier de candidature avant le 20 décembre 2024 à notre Conseil :

Votre dossier de candidature comprendra un CV, une lettre de motivation manuscrite et copies de vos
qualifications.
Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) devra être fourni lors des entretiens.