Chef de Poste Sûreté – Site Prestigieux

Le Groupe est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée.

Dans le cadre d’un nouveau marché, la réouverture d’un site institutionnel prestigieux à réputation internationale et accueillant plus de 14 millions de visiteurs annuels, la société Sécurité recrute des Agents de Sûreté – Chefs de Poste.

Poste :
• Statut conventionnel Chef de Poste – Agent d’Exploitation, Niveau 3, Échelon 2, Coefficient 140
• CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
• Basé à Paris Intra-muros. Très facilement accessible en transports en commun
• Démarrage de la mission au 01/12/2024
• Planning selon le rythme suivant : 3 à 4 vacations de 12H00 par semaine

Rémunération :
• 2 300€ net mensuel (suivant le planning et avec prime de management)
• 5 semaines de congés payés. Mutuelle santé prise en charge à 50%
• Indemnité transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
• Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
• Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100%

Profil, qualités et compétences requises :
• Bon relationnel et rédactionnel, sens de la hiérarchie et du management, loyauté, réactivité, rigueur, précision, autonomie et résistance au stress. Capacité à prendre des décisions.
• SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l’usage de moyens électroniques »
• Expérience institutionnelle appréciée

Missions :
Spécifiques :
• Supervision opérationnelle d’un poste ou du PCS
• Management d’une équipe de 4 à 10 agents
• Capacité à seconder le chef de site – directeur sûreté
• Gestion des incidents et diffusion des alertes
• Liaison avec les partenaires institutionnels

Contexte général :
• Accueil et orientation des visiteurs
• Prévention et régulation des flux
• Physionomie et contre-ciblage
• Contrôle d’accès et lutte contre les intrusions
• Surveillance générale et intervention
• Résolution des conflits et gestion de crise
• Rondes de sûreté et levées de doute
• Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

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