Agent de Sécurité / Sûreté SSIAP 1 / CQP

L’agent de sécurité / Sûreté assure la sécurité des biens et des personnes dans un établissement à usage de salle des Ventes (ERP) et entrepôt logistique (ICPE).

À ce titre, il est le référent « sécurité / Sûreté » du site.

Il/elle possède un solide socle de compétences qui lui permettent de prévenir les incendies, d’évacuer le public, d’assister les personnes et de sensibiliser les employés. Il/elle doit réaliser ses missions avec rigueur, vigilance et professionnalisme.

Surveille, protège les lieux et des biens, il/elle prévient les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité

Il/elle entretient une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services : son poste implique des interactions fréquentes avec les prestataires (transporteurs, manutentionnaires…)

Horaires / statut :

7h00/13h —14h/16h

  1. Agent SSIAP :
  • la prévention des incendies,
  • la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l’incendie et d’assistance à personnes,
  • l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie,
  • l’alerte et l’accueil des secours,
  • l’évacuation du public,
  • l’intervention précoce face aux incendies,
  • l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent,
  • l’exploitation du PC de sécurité incendie SSI, DF…
  • Mise à jour / tenue du registre de sécurité / accompagnement prestataires de sécurité,
  • Établissement des permis feu, réaliser des rondes,
  • Élaboration du journal de sécurité (Main Courante Opérationnelle),
  • Participation aux commissions de sécurité,
  • Formation et conseil les employés du site, organise exercice d’évacuation par an,
  • …/…

Véritable expert, l’agent SSIAP 1 devra maîtriser parfaitement toute la réglementation en matière de sécurité incendie. Il devra également connaître les installations techniques des sites sur lesquels il intervient.

  1. Sûreté :

Accueil et contrôle d’accès.

  • Assurer une présence physique au PC Sécurité lors des ventes,
  • Gestion du public (entrée, comportement….)
  • Gestion du parking extérieur et en sous-sol,
  • Rondes,
  • Exploitation de la vidéosurveillance,
  • Gestion et exploitation du système d’alarme,
  • Gestion des rapports et des documents se rapportant à la sûreté,
  • Avertir les autorités en cas de situation douteuse ou frauduleuse,
  • Dissuader des actes d’incivilité et de troubles,
  • Visionnage du système de surveillance,
  • …/…
  1. Missions secondaires :
  • Aide à la manutention et aides diverses lors de l’exploitation du site,
  • Réaliser des petits travaux d’entretien au sein du bâtiment à surveiller,
  • Gestion des clés « sensibles ».
  • Gestion du matériel de sécurité, trousse de secours, pharmacie et défibrillateur,
  • Accompagnement des personnes en situation de handicap,
  • Participe à l’élaboration et au suivi du DUER,
  • …/…
  1. Qualifications :
  • SSIAP 1 et SST en cours de validité (SSIAP 2 serait un plus).
  • CQP en cours de validé.
Compétences et Qualités professionnelles
  • Excellente connaissance des procédures, cahiers des charges des différents prestataires,
  • Une bonne condition physique et une aptitude médicale à la fonction,
  • Bonne expression écrite et orale pour sensibiliser les employés, le public et les prestataires,
  • Adaptabilité,
  • Esprit d’initiative et réactivité face à un sinistre,
  • Grande autonomie,
  • Rigueur professionnelle pour appliquer les consignes,
  • Résistance et sang-froid,
  • Savoir intervenir et informer la hiérarchie,
  • Capacité à rendre compte,
  • Sens des priorité et de l’urgence

Les principales missions du poste sont celles listées ci-dessus. Toutefois, cette liste n’est pas exhaustive et la société pourra confier au salarié toute autre mission en fonction de l’évolution et des besoins de la société.

Cette fiche de poste est évolutive et fera l’objet d’une feuille de route.

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

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