Adjoint au Chef du CEI d’Eragny – DIRIF

📌 Informations sur le poste

IntitulĂ© du poste : Adjoint au chef de CEI d’Eragny

  • CatĂ©gorie : B/B+ exploitation
  • Famille d’emploi : Conception entretien exploitation
  • Emploi : ChargĂ©(e) d’un centre d’exploitation et d’intervention
  • Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre dĂ©composition de l’organigramme
  • DRIEA IF/ Direction des routes Ile de France/ Arrondissement de gestion et d’exploitation de la route Nord/ UER d’ERAGNY/ CEI d’Eragny
  • Localisation : ERAGNY SUR OISE(95610)
  • N° RenoiRH : E000035219

🏢Contexte pro :

La DiRIF assure et garantit l’entretien, l’exploitation, la gestion et la modernisation de l’ensemble du réseau routier national non concédé d’Île-de-France : 1300km dont 800 d’autoroutes, 22 tunnels, 4 millions d’usagers quotidiens. La DiRIF comprend 1100 agents.

Au sein de la DIRIF, le service exploitation est plus particulièrement chargĂ© d’animer l’Ă©laboration et la mise en Ĺ“uvre des politiques d’exploitation (fonctionnement, sĂ©curitĂ©, viabilitĂ©, gestion du trafic, information des usagers) et d’entretien (entretien courant, maintenance, pĂ©rennitĂ© du patrimoine).

Fort d’environ 800 collaborateurs, le service exploitation de la DIRIF est organisé autour de 4 arrondissements de gestion et d’exploitation de la route (AGER).

Au sein de l’UER d’Eragny, le CEI d’Eragny est plus particulièrement chargé de l’exploitation, de la gestion et de l’entretien du réseau routier sur les départements de Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise (A104, A140, RN2, RN3, RN330 et RN1104).

🎯 Missions :

Dans le cadre de ses missions, l’adjoint au Chef du CEI :

Management :

  • encadre les Ă©quipes et assure la gestion du personnel et des matĂ©riels

  • planifie les tâches et l’utilisation des matĂ©riels

  • gère les conflits humains

  • assure la gestion des crĂ©dits, prĂ©pare les budgets dĂ©lĂ©guĂ©s

  • renseigne les bases de donnĂ©es Ă©conomiques du domaine concernĂ©

Entretien et maintenance :

  • met en Ĺ“uvre les politiques d’entretien

  • prĂ©pare les pièces techniques des appels d’offres

  • participe Ă  l’Ă©tablissement de diagnostic et fait des propositions techniques de rĂ©habilitation et d’entretien

  • participe Ă  la conservation du domaine public et Ă  la lutte contre la publicitĂ© illĂ©gale

  • veille Ă  la prĂ©servation des milieux naturels

Exploitation :

  • met en Ĺ“uvre la politique d’exploitation et les dĂ©marche de sĂ©curitĂ©

  • assure l’exploitation en toute sĂ©curitĂ© pour les agents

  • transmet les donnĂ©es d’exploitation de la zone de compĂ©tence et d’accidentologie des usagers

  • met en Ĺ“uvre les procĂ©dures d’information

  • participe au suivi de dossier transversaux

👥 Liaison hiérarchique :

L’adjoint au Chef du CEI d’Eragny est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du CEI et sous l’autorité hiérarchique du Chef de l’UER d’Eragny.

Il a vocation à assurer l’intérim du chef de CEI en son absence.

Il encadre et a autoritĂ© sur l’ensemble des agents du CEI (techniciens supĂ©rieurs, chefs d’Ă©quipe, agents d’exploitation).

🛠️ Compétences :

  • CompĂ©tences requises en culture technique routière, culture administrative, capacitĂ© au management des personnels et en gestion des moyens mis Ă  disposition (budget, matĂ©riel, marchĂ©s avec des prestataires de services extĂ©rieurs)

  • Savoir mobiliser et faire appliquer les rĂ©glementations du domaine : voirie routière, sĂ©curitĂ© routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sĂ©curitĂ©. Connaissances gĂ©nĂ©rales sur les chaussĂ©es, ouvrages d’art, ingĂ©nierie du trafic, signalisation de chantier

  • Savoir-faire : animation et gestion d’équipes ; sens de l’organisation

  • CapacitĂ© au travail en Ă©quipe ; savoir rendre compte

đź“‹ Conditions :

Bureau équipé d’un poste informatique, avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet/internet.

Véhicule de service attribué pour les déplacements professionnels.

Devant participer ponctuellement à des travaux de nuits, une grande disponibilité est à ce titre requise.

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

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