La Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale en charge de l’exploitation de l’aéroports de Perpignan recrute trois Pompiers d’Aérodrome SSLIA SPPA.
Le poste est à pourvoir en Mai 2025

Missions :

L’agent SSLIA, sous l’autorité du Responsable SSLIA et supervisé par un Chef de Manoeuvre, et dans le cadre des règles et procédures de l’Aviation Civile, est chargé de :
• Assurer l’intervention contre l’incendie des aéronefs et installations aéroportuaires, les premiers secours à personne, en zone aérodrome et zone voisine aérodrome, en lien avec les autres services de secours internes,
• Appliquer et faire appliquer les consignes du « Recueil des Consignes Opérationnelles SSLIA » et les réglementations en vigueur relatives à son métier,
• Assurer les missions de Prévention du Péril Animalier,
• Appliquer et faire appliquer les consignes du « Recueil des Consignes d’Intervention SPPA » et les réglementations en vigueur relatives à son métier,
• Assurer les missions de prévention des risques afin d’améliorer la sécurité des personnes, des biens et du patrimoine de l’aéroport,
• Assurer l’entretien et les vérifications périodiques du matériel, des locaux, des infrastructures, des équipements de protection individuelle alloués au service,
• Assurer les visites et inspections des aires de mouvement, relever les dysfonctionnements et contribuer à l’amélioration de la sécurité aérienne
• Appliquer et faire appliquer les directives et consignes, permanentes ou temporaires, émanant de la direction

Missions complémentaire :

• Encadrement et organisation des activités sportives

Profil :

• Être titulaire de la Formation Initiale de Pompier d’Aérodrome est indispensable
• Expérience de pompier en aéroport
• Être titulaire du certificat actualisé de Premier Secours en Equipe de premier et deuxième niveau (PSE 1 et 2)
• Être titulaire du permis de conduire poids lourds C validé et du permis E
• Être titulaire du permis de chasse,
• Satisfaire à la visite médicale répondant aux critères de la réglementation en vigueur
• Une activité de pompier volontaire en activité de service et avoir suivi la formation « Gestion opérationnelle et commandement niveau 1 » – GOC 2 serait un plus
• Aptitude au travail en équipe et capacité à travailler sur des missions en équipes tournantes
• Autonomie avec forte maturité comportementale et professionnelle
• Sens de l’organisation
• Avoir connaissance pack office
• Capacité à s’exprimer en anglais

Type d’emploi :

• Temps Plein Annualisé (rythme de garde selon planning),
• Catégorie Employé
• Coefficient 175/195 selon expérience