🚒 Formateur en sécurité incendie – H/F

👉 Envie d’un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres… et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

👉 Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

🎓 Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d’expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

🎯 Votre mission

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

  • Animer des formations en sĂ©curitĂ© incendie, sĂ»retĂ©, SST, habilitations Ă©lectriques, gestes & postures, levage/manutention… selon vos domaines d’expertise
  • Adapter vos mĂ©thodes aux profils d’adultes en formation, avec pĂ©dagogie, Ă©nergie et efficacitĂ©
  • Encourager la prise de conscience, faire vivre les rĂ©glementations, cultiver la prĂ©vention

Et aussi :

  • Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
  • GĂ©rer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité…)
  • PrĂ©parer et entretenir votre matĂ©riel avant chaque intervention

🚀 Et après ?

Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c’est possible (et encouragé !).

✅ Prérequis modulables selon votre profil

Vous êtes sur le point de quitter la BSPP ? Vous êtes au bon endroit !

Et si en plus vous disposez d’une ou plusieurs des compétences suivantes :

  • Monitorat SST, permis PL, capacitĂ© Ă  former en habilitations Ă©lectriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prĂ©vention des risques professionnels, CACES…

N’attendez-plus, postulez !

📌 Infos pratiques

  • CDI Ă  temps plein avec pĂ©riode d’essai de 2 mois renouvelable 1 mois
  • DĂ©placements rĂ©gionaux quotidiens et dĂ©couchĂ©s rĂ©guliers… flexibilitĂ© indispensable
    • VĂ©hicule de sociĂ©tĂ©+ carte carburant + badge tĂ©lĂ©pĂ©age fournis
  • Salaire de base entre 2 100€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compĂ©tences
  • Primes complĂ©mentaires :
    • Prime de productivitĂ©, plafonnĂ©e Ă  200€ bruts par mois et 400€ par semestre
    • Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d’un PL
    • Panier repas Ă  10€ net par jour
    • IntĂ©ressement aux rĂ©sultats de l’entreprise
  • + 15 jours ouvrĂ©s de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congĂ©s payĂ©s par an

đź“© Et maintenant ?

 

  1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
  2. Un second échange avec votre futur.e manager

 

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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