TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (F/H)

📍 La Flèche (72)
Référence de l’offre : 59546

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique et rejoindre une entreprise de service public reconnue pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et de qualité de service ?

👉 GRDF recrute un(e) Technicien(ne) Gaz au sein de la région Pays de la Loire.


🌱 Pourquoi rejoindre GRDF ?

GRDF est le distributeur de gaz naturel en France, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

🏆 4ᵉ meilleur employeur du secteur de l’énergie
(Classement annuel 2025 des 500 meilleurs employeurs de France)

Chez GRDF, vous rejoignez une entreprise :

  • engagĂ©e pour un avenir Ă©nergĂ©tique durable,
  • qui valorise la promotion interne (50 % des managers issus du terrain),
  • attachĂ©e Ă  la diversitĂ©, Ă  l’égalitĂ© professionnelle et Ă  l’inclusion des personnes en situation de handicap.

👷‍♀️ Le métier de Technicien(ne) Gaz

Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près des clients particuliers et industriels, avec deux priorités essentielles :
👉 la sécurité et 👉 le service client.

🎥 Découvrez le métier en images :
Devenez Technicien(ne) Gaz chez GRDF – YouTube


🏢 Votre environnement de travail

Vous intégrez l’Agence d’Interventions Maine Anjou, au sein d’une équipe soudée et encadrée par un collectif managérial favorisant l’entraide et le développement des compétences.

Vous intervenez :

  • sur le rĂ©seau de distribution de gaz,
  • directement chez les clients,
  • avec un vĂ©hicule de service mis Ă  disposition.

🛠️ Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • RĂ©aliser des interventions clients : mise en service, hors service, dĂ©pannage, branchements et comptage
  • Assurer la qualitĂ© de la relation client : respect des rendez-vous, fiabilitĂ© des informations, qualitĂ© des Ă©changes
  • Effectuer des interventions techniques sur le rĂ©seau :
    • maintenance prĂ©ventive et corrective,

    • raccordements, renouvellement des ouvrages

  • Intervenir en cas d’incident ou d’accident sur les installations
  • PrĂ©parer et tracer vos interventions via des outils numĂ©riques embarquĂ©s (tablette mĂ©tier)
  • Participer Ă  un roulement d’astreinte (1 semaine par mois) afin d’assurer la continuitĂ© de service 24h/24 – 7j/7

⚠️ L’astreinte implique de résider dans une zone définie par l’employeur

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le strict respect des règles de sécurité et des modes opératoires techniques.

📌 Poste non éligible au cumul d’emplois.


👤 Votre profil

Formation et expérience

  • CAP, BAC ou Ă©quivalent dans un domaine technique :
    maintenance, thermique, plomberie, électromécanique, soudure, installateur sanitaire…
    ou
  • Pas de diplĂ´me mais une expĂ©rience professionnelle significative

Compétences et qualités

  • Permis B obligatoire
  • GoĂ»t pour le travail manuel, en extĂ©rieur, avec des journĂ©es variĂ©es
  • Sens des responsabilitĂ©s et forte culture sĂ©curitĂ©
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • CapacitĂ© d’adaptation en situation imprĂ©vue
  • Ă€ l’aise avec les outils numĂ©riques et informatiques
  • Bon sens relationnel et qualitĂ© d’écoute

đź’Ľ Conditions et avantages

Rémunération attractive

  • Salaire fixe sur 13 mois, Ă  partir de 24 000 € brut/an (selon expĂ©rience et situation familiale)
  • Prime d’intĂ©ressement
  • Avantage en nature gaz / Ă©lectricitĂ© (statut IEG)

Avantages sociaux

  • Mutuelle et prĂ©voyance complètes
  • CSE attractif (billetterie, loisirs…)
  • 27 jours de congĂ©s + RTT
  • VĂ©hicule de service et Ă©quipements de qualitĂ©
  • Environnement de travail sĂ©curisĂ©

Formation et évolution

  • Parcours de formation solide dès l’intĂ©gration
  • VĂ©ritables opportunitĂ©s d’évolution professionnelle

🔍 Processus de recrutement

Un parcours simple et transparent :

  1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement + test de personnalité

  2. Deux entretiens sur site :

    • avec le/la manager + test technique

    • avec le/la chargĂ©(e) de recrutement + test de personnalitĂ©

  3. Une décision claire et un retour à tous les candidats


🚀 Envie de donner du sens à votre métier ?

Rejoignez les 11 500 collaborateurs de GRDF, mobilisés chaque jour pour la sécurité du réseau, la qualité de service, l’innovation et le développement des gaz verts.

👉 Postulez dès maintenant et devenez acteur ou actrice du réseau gaz de demain.


📄 Informations clés

  • Entreprise : GRDF
  • Business Unit : GBU Networks
  • Contrat : CDI – Temps plein
  • Niveau requis : Aucun / CAP-BEP
  • ExpĂ©rience : Junior (moins de 3 ans)

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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