applicateur de sols (H/F)

FICHE DE POSTE : applicateur de sols (H/F)
Contrat : CDI
Lieu : Wissous (91)
Prise de poste : Dès que possible

pose

Présentation de l’entreprise

Notre entreprise est spécialisée dans l’aménagement d’espaces extérieurs, notamment les aires de jeux, les équipements sportifs, les clôtures et portails.
Nous mettons en œuvre des solutions techniques, esthétiques et durables, en nous appuyant sur le savoir-faire de nos équipes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) applicateur(trice) de sols souples motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).

Missions principales

Sous la responsabilité d’un chef de chantier ou conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents types de chantiers, principalement pour :

  • appliquer des revêtements de sols souples amortissants coulés en place (EPDM/SBR) sur aires de jeux ou aires sportives ;

  • préparer les surfaces à traiter (nettoyage, ragréage, application de primaire) ;

  • dosage, mélange et application des résines et granulats selon les prescriptions techniques ;

  • création de motifs 2D/3D ;

  • assurer les finitions et les contrôles qualité ;

  • participer à l’installation d’équipements d’aires de jeux ou sportifs ;

  • contribuer à la pose de clôtures, portails et mobiliers urbains si nécessaire ;

  • maintenir le matériel en bon état et veiller à la sécurité sur le chantier.

Profil recherché

  • expérience significative dans l’application de sols souples (EPDM/SBR) fortement appréciée ;

  • connaissances en aménagement extérieur (aires de jeux, clôtures, portails) bienvenues ;

  • bonne condition physique, goût du travail en extérieur et en équipe ;

  • permis B souhaité (déplacements fréquents) ;

  • autonomie, rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité.

Motivation, implication et envie d’apprendre peuvent compenser un manque d’expérience.

Conditions de travail et avantages

  • contrat à durée indéterminée (CDI) ;

  • poste basé à Wissous (91), chantiers en Île-de-France majoritairement ;

  • rémunération selon profil et expérience ;

  • mutuelle entreprise ;

  • prime d’intéressement ;

  • tickets restaurant.

Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires

Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »

Pour postuler, envoyez nous votre CV

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