
chargé de dépôt (H/F)
FICHE DE POSTE : chargé de dépôt (H/F)
Contrat : CDI
Lieu : Wissous (91)
Prise de poste : Dès que possible
Présentation de l’entreprise
Notre entreprise est spécialisée dans l’aménagement d’espaces extérieurs, notamment les aires de jeux, les équipements sportifs, les clôtures et portails. Nous mettons en œuvre des solutions techniques, esthétiques et durables, en nous appuyant sur le savoir-faire de nos équipes.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de dépôt fiable, rigoureux(se) et autonome, pour assurer l’organisation quotidienne de notre dépôt situé à Wissous.
Missions principales
En lien direct avec la direction et les équipes travaux, vous serez responsable du bon fonctionnement du dépôt. Vos missions incluent notamment :
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gérer l’organisation globale du dépôt (rangement, signalétique, optimisation des espaces) ;
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réceptionner les livraisons de matériel et de fournitures, contrôler les bons de livraison ;
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préparer les commandes pour les chantiers (matériaux, outillage, consommables…) ;
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charger et décharger les véhicules, en veillant à la bonne répartition des charges ;
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assurer l’entretien du dépôt et de ses abords (propreté, sécurité, maintenance de base) ;
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gérer les stocks et alerter sur les besoins de réapprovisionnement ;
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entretenir le matériel de chantier (nettoyage, vérification de base, suivi des entretiens) ;
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effectuer des livraisons ponctuelles sur les chantiers (permis PL obligatoire) ;
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être garant de l’ordre, de la rigueur et du respect des consignes de sécurité au dépôt.
Profil recherché
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expérience dans un poste similaire (logistique, dépôt, magasinier, etc.) fortement appréciée ;
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permis Poids Lourd (PL) obligatoire – le CACES serait un plus ;
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excellente organisation, sens des priorités et autonomie ;
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grande rigueur, ponctualité et esprit méthodique ;
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bonne condition physique (manutentions régulières) ;
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goût pour le travail bien fait et le respect des procédures.
Conditions de travail et avantages
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contrat à durée indéterminée (CDI) ;
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poste basé à Wissous (91), chantiers en Île-de-France majoritairement ;
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horaires fixes du lundi au vendredi ;
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rémunération selon profil et expérience ;
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véhicule de service selon profil (type master) ;
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mutuelle entreprise ;
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prime d’intéressement ;
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tickets restaurant.
Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires
Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »
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