Gardien Brigadier de Police Municipale
- POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
N+2 : Monsieur Le Directeur de la Tranquillité et sécurité Publique
N+1 : Monsieur Le Chef de Service de Police Municipale – Adjoint au Directeur de la Tranquillité et sécurité Publique - FINALITÉ DU POSTE
Participer à l’exercice des fonctions de police administrative (application des arrêtés de police du maire, surveillance…) et de police judiciaire, sous l’autorité d’un officier de police judiciaire (dans la commune, le maire ou son adjoint) : constatation générale des infractions en matière de crimes, délits et contraventions conformément aux textes législatifs et règlementaires. - MISSIONS
Effectue les missions de police administrative générale :La prévention, la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (missions qui relèvent de la compétence de l’autorité territoriale).
La surveillance lors des manifestations publiques
L’îlotage
La surveillance de la commune en patrouille : Véhiculé – Pédestre – Motocyclette et VTT
La surveillance de la circulation et du stationnement
La réalisation d’enquêtes administratives, établissement de rapports
La gestion des troubles de voisinages…* En tant qu’agent de police judiciaire adjoint, assure l’exécution des arrêtés de police du maire et la constatation par procès verbaux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée :
La constatation générale des infractions en matière de crimes, délits et contraventions
L’interpellation en flagrant délit, contravention au code de la route, code pénal ……
Le relevé des troubles ou infractions à l’ordre public
La constatation par procès-verbal des contraventions aux dispositions du code de la route
La vérification des pièces afférentes à la conduite et à la mise en circulation du véhicule* D’autres missions ou rôles peuvent lui être confiés :
Pilotage des vidéo protections
Assistance aux policiers nationaux, gendarmes et pompiers sur les accidents de la circulation
Polices spéciales du maire (funéraire, marchés, urbanisme, débits de boissons etc…)
Mise en fourrière des véhicules - COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :- Connaissances requises (savoirs) :
- Avoir des bonnes notions de droit.
- Connaissance de l’organigramme de la Mairie, ses services et leurs compétences.
- Connaître les pouvoirs de police du Maire.
- Connaître la réglementation en matière de maintien de l’ordre public et de protection des biens et des personnes (protection, secours, assistance, surveillance…).
- Connaître les directives du Maire.
- Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
- Savoir dire le droit.
- Savoir conseiller et orienter les personnes en matière de protection des personnes et des conflits vers les services compétents.
- Savoir dresser un procès verbal de contravention en bonne et due forme (code de la route, débits de boissons, code pénal).
- Savoir respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions.
- Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.
- Savoir anticiper ou évaluer les risques d’une situation
- Capacités, aptitudes, savoir-être… :
- Avoir une tenue irréprochable.
- Savoir dialoguer, être à l’écoute des publics divers.
- Savoir tenir des propos corrects quelque soit le contrevenant.
Savoir rester neutre en toute circonstance (devoir de réserve).
Compétences relationnelles :- Capacité à gérer et travailler en équipe.
- Être dynamique.
- Avoir le sens des responsabilités et du service public.
- Être réactif face aux évènements imprévus.
- EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Dans un poste identique : celui de gardien de police municipale - CONDITIONS D’ACCÈS
Diplôme (s) : Concours de Police Municipale ou détachement, diplôme de niveau V
Permis B exigé
Catégorie hiérarchique : C
Grade cible : Gardien stagiaire ou titulaire - CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures hebdomadaires
Selon le planning de travail défini
Vous pouvez être amené à faire des heures supplémentaires, en semaine, en soirée ou en week-end dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville
Il vous faudra faire preuve d’une grande disponibilité et flexibilité dans vos horaires de travail
Ces offres sont réservés aux Pompiers de Paris, anciens Pompiers de Paris, conjoint(e)s de Pompiers de Paris, militaires et anciens Militaires
Avant de vous lancer dans une démarche de départ, prenez contact avec votre conseiller en transition professionnel. Il vous guidera et vous orientera au mieux en fonction de votre « projet professionnel »
Pour postuler, envoyez nous votre CV