Chargé de la surveillance et de la sûreté

Fondement juridique : Arrêté du Bureau n° 108/XV portant réforme du cadre de recrutement des contractuels –2° a) du I de l’article 3 / « Fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles »

Nature du contrat : Contrat de droit public d’une durée de trois ans, renouvelable.

Catégorie hiérarchique du poste : C

Contexte du recrutement : Dans la perspective de la mise en service de l’ensemble immobilier de Broglie (EIB), prévue au 2ème trimestre 2023, les besoins en personnels chargés de la surveillance et de la sûreté ont été évalués par la direction de l’Administration général et de la
sécurité. Il est par conséquent nécessaire de recruter 7 surveillants du Palais.

Mission générale : Surveiller les locaux et assurer la sûreté des personnes et des biens :

Activités :

• Contrôler les accès et accueillir les personnes
  • Assurer la surveillance des accès piétons et véhicules
  • Accueillir et renseigner les personnes se présentant à certains postes d’accès
  • Contrôler les personnes accueillies et leurs effets, ainsi que les livraisons
  • Vérifier l’identité des visiteurs
  • Faciliter l’accès des personnes à mobilité réduite
• Garantir la sécurité des personnes et des biens et prévenir les incidents
  • Assurer des rondes
  • Se rendre sur les lieux de déclenchement d’alarme
  • Participer à la résolution d’incidents survenant dans les locaux
  • Rendre compte au poste central de sécurité de tout incident
  • Contrôler régulièrement le bon état général des matériels de sécurité et informer le poste central de sécurité de tout dysfonctionnement
  • Prévenir les secours en cas d’accident touchant une personne, garantir sa protection et, le cas échéant, lui apporter une première assistance
• Gérer les situations de crise
  • Alerter le poste central de sécurité en cas de crise
  • Mettre en œuvre les procédures d’urgence et agir selon les instructions
• Participer à la lutte contre l’incendie
  • Alerter le poste central de sécurité en cas de danger d’incendie
  • Mettre en œuvre les premiers moyens de lutte (extincteurs)
  • Guider les pompiers à leur arrivée et participer si nécessaire aux opérations d’évacuation des personnes

Compétences attendues :

• Savoir-faire :
  • Connaissances dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens
  • Techniques d’accueil
  • Capacité à identifier les personnes
  • Gestion des conflits
  • Expression orale
  • Secourisme
  • Bureautique courante
• Savoir-être :
  • Discrétion et confidentialité
  • Maîtrise de soi
  • Rigueur et fermeté si nécessaire
  • Souci du service rendu
  • Souplesse et adaptabilité
  • Travail en équipe
  • Courtoisie et convivialité

Diplômes :
Carte professionnelle d’agent de sécurité délivrée par le CNAPS exigée (Conseil national des activités privées de sécurité).

Conditions particulières d’exercice :
Permanences le week-end et les jours fériés.
Périodes d’astreinte, qui font l’objet d’une indemnisation spécifique.
Durée du travail de 1607 heures annuelles, sur la base de cycles pluri-hebdomadaires de 36 heures en moyenne par semaine (avec des séquences de 12 heures de travail, de jour ou de nuit).

Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation